Head of Employment and Litigation (Bali - Hybrid/Remote)

Bergabunglah dengan TaskUs, pemimpin global dalam pengalaman pelanggan digital dan pengeluaran proses bisnis, sebagai Head of Employment and Litigation kami di Bali, Indonesia. Dalam peran ini, Anda akan memimpin fungsi hukum kami dengan fokus tajam pada hukum tenaga kerja dan litigasi.

Di TaskUs, kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami di seluruh dunia. Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang dapat membantu kami memastikan bahwa semua aspek hukum perusahaan kami dipantau dan dikelola dengan baik. Anda akan bekerja dengan tim kami yang berbasis di Bali dan secara global untuk memastikan bahwa kami mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

Dalam peran ini, Anda akan mengelola dan mengembangkan strategi hukum untuk perusahaan kami, termasuk pengelolaan kontrak, risiko hukum, dan litigasi. Anda akan bekerja dengan berbagai tim, termasuk tim operasional, keuangan, dan sumber daya manusia, untuk memastikan bahwa semua aspek hukum perusahaan kami dipantau dan dikelola dengan baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan mengembangkan strategi hukum untuk perusahaan, termasuk pengelolaan kontrak, risiko hukum, dan litigasi.
• Bekerja dengan berbagai tim, termasuk tim operasional, keuangan, dan sumber daya manusia, untuk memastikan bahwa semua aspek hukum perusahaan dipantau dan dikelola dengan baik.
• Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Menyelidiki dan menanggapi masalah hukum yang mungkin timbul.
• Membuat dan mereview dokumen hukum, termasuk kontrak, perjanjian, dan peraturan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur hukum perusahaan.
• Mengelola tim hukum perusahaan, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan profesional.
• Berkomunikasi dengan pihak eksternal, termasuk klien, vendor, dan pihak ketiga, untuk memastikan bahwa semua aspek hukum perusahaan dipantau dan dikelola dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan S1 atau S2 di bidang Hukum.
• Minimal 10 tahun pengalaman dalam hukum tenaga kerja dan litigasi.
• Pengalaman dalam pengelolaan tim hukum dan pengembangan strategi hukum.
• Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan regulasi hukum yang berlaku.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman dalam industri pengeluaran proses bisnis atau layanan pelanggan adalah nilai tambah.
• Bahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait