HR Manager

Duta Tono Computer · 📍 Indramayu · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Duta Tono Computer, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu. Kami mencari seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan bahwa semua karyawan kami merasa dihargai dan termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan HR outsourcing.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya dan perencanaan kebutuhan pelatihan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau posisi yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan kebijakan HR.,Memahami peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait